岗位职责：1、协助部门经理完成部门内部日常事务工作；2、听从部门领导的工作安排；3、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料； 4、 组织、安排应聘人员的面试； 5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；任职要求：1、大专以上学历；2、态度端正，听从领导的工作安排；3、形象好，气质佳